個稅改革&社保從嚴征管，企業如何管理與應對
時間:2018-12-06 03:21:00 來源:本站
2018年11月30日下午，由青島驥達企業管理咨詢有限公司主辦的第八期稷下沙龍活動，在青島國際人力資源服務產業園如期而至，本次活動主題為 “社保&個稅新規后的管理與應對”。2019年1月1日起，個稅和社保將實現重大改革，新規后企業將會面臨怎樣的問題呢？
新規下，企業是否面臨違規風險？
數據透明化后對企業有哪些影響？
大數據下，企業的負擔是否加重？
如何降低風險？
如何控制成本？
……
然而這些問題又應該怎樣解決？
本期沙龍活動，特別邀請到了中國注冊會計師、中國注冊稅務師劉永升老師為大家分享并解答新政下企業面臨的社保與個稅問題。并且邀請到了各行各業的107家企業參加本期沙龍活動，共計146人。
活動開始前，由青島驥達企業管理咨詢有限公司RPO事業部趙總主持發言，感謝嘉賓和各位行業大咖的積極參與與對本次活動的支持，并熱烈歡迎本次活動特別邀請的嘉賓劉永升老師。
劉永升老師豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，和專業的行業知識向大家講授了個人所得稅改革重點內容與社保移交的有效應對方法。對于稅法，劉永升老師提出四個點：“我們是誰？”“我們干了什么？”“應該用什么稅率？”“時間節點？”。對于社保，劉永升老師也提出幾個點：“用工模式的改革”“調整工資結構”“靈活用工”“組織重組”等，這些點對于企業以后面臨的稅法和社保問題會起到很大幫助。本次活動不僅回顧了過去、分析了現在、還對未來進行了風險預估及應對措施，在合規的前提下，不但解決個稅和社保的問題，而且對個稅和社保進行聯動管理。
2018年8月31日，十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過了關于修改個人所得稅法的決定，這是我國個人所得稅法自1980年出臺以來第七次修改，在今年的《政府工作報告》中，起征點由3500提至5000，增加子女教育、繼續教育、大病醫療、贍養老人支出等專項附加費用扣除，合理減負。在活動中，劉永升老師詳細講解了個人所得稅法改革的主要內容以及個人所得稅法改革對稅收負擔的實際影響、社保征管新政對企業與個人負擔的影響與應對方法等。劉永升老師授課具有很強的針對性和實踐指導意義，讓參會人員深受啟發。
在互動答疑環節，現場參會人員紛紛踴躍提問，劉永升老師對大家提出的問題，也都一一耐心解答，現場學習氛圍熱烈，活動取得良好效果。
活動結束后，參會人員紛紛表示，此次活動切合企業在個稅和社保改革方面的需求，老師的分享對新政后企業的發展提供了極有幫助的指導，讓參會人員受益匪淺。
