記者從市北區獲悉，位于臺柳路的青島國際人力資源服務產業園近日開始服務大廳內部裝修，預計6月正式啟用，辦公區4月就將有人力資源企業入駐。園區一改傳統招聘應聘的柜臺模式，開辟了沙龍和咖啡吧業務區，適合高端人才與獵頭公司洽談會面。據介紹，該園區包括和達中心B座整棟大樓，總面積3.3萬平方米，目前已經有全國知名人力服務企業和高端人才獵頭公司入駐園區，是省內規模最大的人力資源產業園。
提供一站式服務
上午10時許，記者在臺柳路179號和達中心B座看到，整棟大樓的1至19層的辦公區已經具備辦公入駐條件，裙樓2000平方米的服務大廳即將開始服務窗口裝修施工。市北區人力資源服務中心副主任李偉佳告訴記者，該園區包括和達中心B座整棟大樓，共有19層、3.3萬平方米。負1層至2層為公共服務區，包括公共服務大廳、綜合辦公區、會議中心，市級人力資源公共服務平臺將進入園區，提供就業、社保、人才、外專、維權等一站式服務。 3層至17層為企業入駐區，包括入駐企業辦公區、產業集聚區、產品交易區等4大功能區，重點吸納世界知名人力資源服務機構，來青設置分支機構，以扶持本土優質人力資源企業入駐。 18層至19層規劃為配套拓展區，包括服務外包區、產業拓展中心、研發中心、信息中心，提供人力資源業務外包服務，并為入駐企業和各類人才提供創業培訓、技能培訓、繼續教育、人事考試、學歷認證、人才測評等服務。
“獵頭”和你喝咖啡
“青島國際人力資源服務產業園將于今年6月正式啟用，人力資源交流方式將改變傳統的模式。 ”李偉佳介紹說，傳統的人力資源市場都是柜臺式招聘，招聘單位在現場擺下一張桌子，背后有招聘崗位的名單、待遇的信息海報，應聘者與招聘者隔著這張桌子溝通面試。該人力資源服務產業園定位為中高端人才服務平臺，因此對招聘環境也有特殊要求。園區專門設置了沙龍會所、咖啡吧等時尚功能區。獵頭公司與有意向的高端人才可以在咖啡吧會面洽談，邊喝咖啡邊交流崗位待遇、發展前景，在輕松和環境中完成面試溝通。園區將設立人力資源研究院，對人力資源前景、調配進行前瞻性分析研究，人力測評系統可以通過答題的方式，測試出應聘者的性格、精神狀態、能力等方面潛質，自動匹配給用人單位和崗位。
大數據改變用人管理模式
“高端人力資源服務機構的入駐，還將改變傳統人力資源管理的模式。 ”李偉佳介紹說，這些機構將帶來全新的人力資源評估系統和人才分析大數據平臺。大數據平臺可以幫助用人單位全面分析人力資源結構是否合理，包括流水線、內勤、安保、營銷等崗位需要多少人員，以及對現有崗位安排都能提出具體建議。
截至目前，包括上海外國企業服務中心、廣州紅海等全國知名人力資源機構都已確定入駐園區。據介紹，首批入駐園區機構審核時，共收到60多家全國知名人力資源機構的申請，經過層層評審，最終確定了16家機構入駐。由于辦公服務區已經設施齊備，達到辦公條件，今年4月，公示通過的16家人力資源服務機構就可在園區整體啟用前入駐。
引來高端人才可獎30萬元
李偉佳介紹說，市北區目前已經擁有成規模的零工市場和家庭服務業市場，專門人才交流市場還是空白。園區啟用后，將籌建市北區人才交流市場，使該區擁有不同層次的人力資源市場平臺。人才交流市場將集人力資源展示與交易功能于一體，滿足園區內企業的人力資源服務需求同時，為產業園入駐機構與企業搭建良好的溝通平臺。入駐園區的機構主要包括業內權威機構發布的世界年度人力資源服務100強企業和大中華區人力資源服務50強企業，以及國家級、省市級人力資源服務業十強機構和示范機構。該園區為入駐的人力資源企業提供的辦公用房，其中300平方米可以享受兩年免房租，之后房租減半的優惠。此外，世界年度人力資源服務100強企業和大中華區人力資源服務50強企業，區域總部入駐園區1年后，可獲得200萬元的補貼。為我市引進高層次人才，可按引進的不同類別給予5-30萬元的獎勵。根據規劃，該園區將在5年內達到產值60億元的目標。
——本文摘自青島全搜索電子報
